🧠 Pourquoi former vos salariés aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) ?

La santé mentale est devenue un enjeu central en entreprise. Stress, burn-out, isolement, anxiété : les troubles psychiques touchent chaque année des millions de salariés. Pourtant, ces situations restent encore trop souvent mal comprises, mal gérées, ou simplement ignorées.

Former vos collaborateurs aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), c’est leur donner les clés pour agir efficacement en cas de détresse psychique, et bâtir un climat de travail plus humain, plus sain, plus résilient.

Qu’est-ce que la formation PSSM ?

Inspirée du modèle de premiers secours physiques, la formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) permet à tout salarié de :

• Repérer les signes de troubles psychiques,
• Réagir de manière adaptée en cas de crise (attaque de panique, dépression sévère, idées suicidaires…),
• Orienter vers des ressources professionnelles compétentes.

Dispensée en présentiel sur 2 jours (14 heures) par des formateurs certifiés par PSSM France, cette formation repose sur une méthode éprouvée

🎯 5 Raisons stratégiques de former vos équipes

1. Anticiper les risques psychosociaux (RPS)

En formant vos salariés à repérer les signaux faibles, vous agissez en amont des crises, réduisant ainsi les arrêts maladie, les tensions d’équipe et les situations critiques.

2. Responsabiliser et rassurer vos collaborateurs

Les participants apprennent à écouter activement, sans jugement, et à réagir face à la détresse d’un collègue. Cela favorise une culture du soutien et renforce la cohésion des équipes.

3. Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)

Une entreprise qui forme au PSSM montre qu’elle se soucie du bien-être de ses collaborateurs. Ce positionnement est un levier fort de fidélisation et d’attractivité RH.

4. Renforcer vos engagements RSE et obligations légales

L’article L4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Le PSSM est un outil concret pour répondre à cette obligation.

5. Déployer une réponse adaptée à chaque crise

Suicidalité, comportements agressifs, isolement profond : avec le modèle ALGEE, vos salariés savent quoi faire, comment réagir, et quand passer le relais à un professionnel.

👨‍🏫 Pourquoi choisir LEONES FORMATION ?

• ✔️ Formateurs certifiés par PSSM France
• ✔️ Formation accessible à tout salarié francophone
• ✔️ Adaptation aux situations de handicap
• ✔️ Accompagnement sur les financements OPCO
• ✔️ Approche pédagogique interactive : cas concrets + débriefs collectifs

📈 Ce que nos clients en retirent

“Une formation puissante, concrète, humaine. Elle a changé notre façon de voir la santé mentale en entreprise.”
— Responsable RH, secteur industriel

“Nos équipes se sentent plus en sécurité, plus capables d’agir. C’est un vrai levier de cohésion.”
— Directeur d’agence, secteur social

💬 Conclusion

Former vos salariés aux Premiers Secours en Santé Mentale, c’est faire un choix fort : celui de l’humain, de la prévention, de la responsabilité. C’est aussi une réponse structurée à un besoin urgent : mieux faire face à la détresse psychique au sein des organisations.

Et si vous faisiez de LEONES FORMATION votre partenaire pour enclencher ce changement ?

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