Programme SST

Devenez sauveteur secouriste du travail.

Objectif

A l’issue d’une formation, le S.S.T. doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident de travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Les formations chez LEONES FORMATION

Pourquoi devenir SST ?

Objectifs
  • Intervenir rapidement et efficacement lors d’un accident de travail.
  • Prévenir les risques en entreprise grâce à des actions ciblées.
  • Acquérir une certification reconnue valable 24 mois.
Avantages pour l'entreprise
  • Réduction des risques professionnels.
  • Sensibilisation à la prévention des accidents.
  • Conformité avec la législation en vigueur.

Informations générales

Formateur

La formation est dispensée par un formateur S.S.T. détenant le Certificat de S.S.T. de niveau 2 appartenant à un organisme habilité par l'I.N.R.S. (Institut National de Recherche et Sécurité)

Public et prérequis

  • Parler, lire et écrire en français
  • Toute catégorie de personne

Durée, lieu et stagiaires

  • 14 heures de face à face pédagogique soit 2 jours de formation
  • Dans l'entreprise (en intra-entreprise) ou dans des locaux loués (en inter-entreprise)
  • En présentiel
  • Groupe de 4 à 10 stagiaires

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Échanges et partage d'expériences
  • Démonstrations par le formateur S.S.T.
  • Exercices d'apprentissage en groupe
  • Mises en situation de cas liés aux risques propres à l'entreprise
  • Cas concret et étude de cas

Moyens pédagogiques

  • Mannequins (adulte, enfant et nourrisson)
  • Défibrillateur d'entraînement
  • Outils pour les cas concrets, fausses plaies
  • Support par vidéo projecteur, ordinateur, paperboard
  • Plan d'intervention de l'I.N.R.S.
  • PAP (plan d'action et prévention) SST
  • Photos pour les cas concrets
  • Aide mémoire du S.S.T. (documentation I.N.R.S.)

Organisation de la formation

PREMIÈRE DEMIE-JOURNÉE
  • Ouverture du stage (présentation, objectifs, évaluation)
  • Mise en application des compétences SST en prévention
  • Le cadre juridique de l'intervention du SST
  • L'intervention du SST - PREFAS (partie 1)
DEUXIÈME DEMIE-JOURNÉE
  • L'examen (suite et fin)
  • Le moment de l'alerte
  • Secours 1 : le saignement abondant
  • Secours 2 : l'étouffement
  • Secours 3 : le malaise
TROISIÈME DEMIE-JOURNÉE
  • Secours 4 : la brûlure
  • Secours 5 : le traumatisme
  • Secours 6 : la plaie
  • Secours 7 : la personne inconsciente qui respire
  • Secours 8 : la personne inconsciente qui ne respire pas
QUATRIÈME DEMIE-JOURNÉE
  • Évaluation certificative des candidats
  • Annonce des résultats
  • Évaluation de la formation par les apprenants

Validation de la formation

Validation par bloc de compétences

Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues du S.S.T. pourront être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

Un maintien et actualisation des compétences (MAC SST) d'une durée de 7 heures tous les 2 ans est nécessaire pour actualiser ses connaissances et compétences en secourisme et en prévention.

Issue de la formation

Un certificat S.S.T. valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation certificative favorable.

Modalités

Accessibilité

Une personne en situation de handicap peut obtenir son certificat SST si elle est capable de mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues. Dans le cas contraire, une attestation de suivi sera délivrée.

*Référent handicap : Maxence Barthelemy - 06 48 35 89 59 - contact@leones-formation.fr

Modalités et délais d'accès

  • L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou par le salarié
  • Inscription 15 jours avant le début de la formation

Modalités d'évaluation

  • Évaluation continue formative
  • Évaluation certificative finale selon les critères de l'INRS
  • Mise en situation de cas concrets
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